可愛い子どもたち、信頼できる仲間と、最高の時間を。
一緒に夢を叶えましょう。
Recruitment process
STEP1
採用向け見学会
6月頃から随時受付しています。実際の園のようすを見ることで、職場の雰囲気を掴むことができます。エントリーフォームやお電話で申込みができます。まずは気軽にお問合せください。
STEP2
採用面接
園長・採用担当者と面接を行います。その後、設問に対して自分の考えを述べる「論作文」と簡単な楽曲でピアノの習熟度確認を行います。
STEP3
採用内定
後日採用面接の結果について文書にて通知があります。採用前研修については、採用担当者とスケジュールを調整できます。
Recruitment Schedule
採用向け見学会と採用面接は、随時行なっております。
申し込みは、電話か採用エントリーフォームより受付けています。
気軽にお申し込みください。
採用エントリー
navigate_next令和8年度第2回ようちえん・認定こども園就職フェア
keyboard_arrow_right日時2026年8月2日(日)13:00~...
ほいコレ就職フェアin横浜
keyboard_arrow_right日時2026年7月25日(土)12:30...
よこはま保育フォーラム
keyboard_arrow_right日時2026年7月5日(日)11:30~...
保育士等就職相談会in横浜×保育士バンク
keyboard_arrow_right日時2026年6月28日(日)13:00...
令和8年度第1回ようちえん・認定こども園就職フェア
keyboard_arrow_right日時2026年6月21日(日)13:00...
2026/7/27 00:00
保育系学部 学生さん限定 夏季預かり保育・学童アルバイト募集
Application details

八ッ橋学園の特徴は、“0~12歳の幅広い年齢のお子様”をお預かりしている点です。
幼稚園1園、子育て支援2歳児教室、保育所3園、事業所内保育所1園、放課後学童クラブ2施設を運営しており、約500名のお子様をお預かりしています。
『幼稚園・保育所のどちらで働こうか迷っている』・『将来的に転職を考えている』という方は、転職のリスクを負うこと無く、同一法人内において保育所―幼稚園―放課後学童クラブでの部署異動が可能となっています。
また、『仕事と子育てを両立したい』という方は、事業所内保育所にお子様を預けながらの勤務が可能です。


A comfortable place to work at Yatsuhashi
最寄駅から徒歩7分!職場が
駅近なのは便利で『いいね!』
不便な場所にある幼稚園や保育所が多いものですが、八ッ橋学園は最寄駅から徒歩7分!アクセスは良好です。
さまざまな施設で
挑戦できて『いいね!』
同一法人に勤務しながら、0歳から12歳までの幅広い年齢の子どもたちに関わることができます。キャリアを継続しつつ、新しい挑戦も可能です。
我が子を事業所内保育所に
預けられるのは『いいね!』
事業所内に保育所があり、将来的に自分の子どもが生まれても職場のすぐ近くに預けることができるので安心です。(放課後学童クラブを含めて0~12歳までお預かりが可能。)

八ッ橋学園では、若手からベテランまで幅広い層の先生が働いています。
今回は職員のなかから3人の先生に、学園のことをいろいろ聞いてみました。
メンバー紹介/えりか先生:2023年4月入職。幼稚園フリー&預かり保育部署配属の後、24年から幼稚園年長組を担任。今年は新たな挑戦として年中組を受け持つ。若い力で職員を引っ張ります!/みき先生:2009年4月入職。幼稚園・保育所と部署異動をしながら結婚・育休を経て、今年から時短勤務で幼稚園担任に復帰。2人のお子様を預けながら仕事と子育ての両立を実践中!/こうだい先生:2013年4月入職。幼稚園担任を11年間務め24年3月に退職。他法人にて保育所勤務の後、やっぱり八ッ橋が『いいね!』と今年4月から復職。幼稚園担任・バス運転・リクルート・園児募集を担当。
Q1.
八ッ橋学園に就職した理由は?
えりか先生「1番の理由は大規模園で働きたかったからです。当時、園見学に来園した際、ちょうど運動会の練習をしている時期でした。沢山の子ども達が元気良く活動している様子を見て、いいなぁと感じました。また、先生方の雰囲気がとても明るく、職員室の様子も賑やかだったので、楽しくお仕事ができると思い就職しました。」
Q2.
やりがいを感じる瞬間は?
えりか先生「1つに絞るのが難しいのですが…子どもたちとの関係性が深まり、信頼関係が築けた時です。まだ関係性ができていない時は、困ったことがあっても頼ってくれない場面も…。ですが信頼関係を築いていくと、自然と頼ってくれるのはもちろん、当たり前のことですが「ありがとう」の言葉がよく聞こえるようになりました。やりがいを感じるとともに、先生としての関わりが間違っていなかったと、自信を深めることができました。」
Q1.
八ッ橋学園に就職した理由は?
えりか先生「1番の理由は大規模園で働きたかったからです。当時、園見学に来園した際、ちょうど運動会の練習をしている時期でした。沢山の子ども達が元気良く活動している様子を見て、いいなぁと感じました。また、先生方の雰囲気がとても明るく、職員室の様子も賑やかだったので、楽しくお仕事ができると思い就職しました。」
Q2.
やりがいを感じる瞬間は?
えりか先生「1つに絞るのが難しいのですが…子どもたちとの関係性が深まり、信頼関係が築けた時です。まだ関係性ができていない時は、困ったことがあっても頼ってくれない場面も…。ですが信頼関係を築いていくと、自然と頼ってくれるのはもちろん、当たり前のことですが「ありがとう」の言葉がよく聞こえるようになりました。やりがいを感じるとともに、先生としての関わりが間違っていなかったと、自信を深めることができました。」
Q3.
さまざまな部署(幼稚園担任・保育所担任・預かり保育担当)を経験して良かったことは?
みき先生「人見知りな性格の為、色々な部署で一緒に仕事をさせてもらったことで沢山の先生方との繋がりを持つことができました。さらに乳児クラス・幼児クラスの先生方の子どもたちへの関わり、保護者対応の在り方など違いを学ぶことができました。学びを得ながら働き続けることができる環境が八ッ橋学園にはあります。」
Q4.
仕事と子育ての両立…正直大変では?
みき先生「正直、育休から復帰する時は2人の子どもを連れて仕事に行くことを想像できませんでした。まずは生活のリズムをつかむ練習のようなつもりで時短勤務として復帰しました。仕事と育児とのバランスを掴んだ現在は時短勤務ではなくフルタイムとして働いています。家族の理解があることはもちろん、現場では子育てを経験している同僚が多く、働く母親の気持ちを分かってくれるというのが何よりも支えになってます。」
Q3.
やりがいを感じる瞬間は?
みき先生「人見知りな性格の為、色々な部署で一緒に仕事をさせてもらったことで沢山の先生方との繋がりを持つことができました。さらに乳児クラス・幼児クラスの先生方の子どもたちへの関わり、保護者対応の在り方など違いを学ぶことができました。学びを得ながら働き続けることができる環境が八ッ橋学園にはあります。」
Q4.
仕事と子育ての両立…正直大変では?
みき先生「正直、育休から復帰する時は2人の子どもを連れて仕事に行くことを想像できませんでした。まずは生活のリズムをつかむ練習のようなつもりで時短勤務として復帰しました。仕事と育児とのバランスを掴んだ現在は時短勤務ではなくフルタイムとして働いています。家族の理解があることはもちろん、現場では子育てを経験している同僚が多く、働く母親の気持ちを分かってくれるというのが何よりも支えになってます。」
Q5.
他法人から転職してギャップはある?
こうだい先生「他法人での勤務を経験して言えることは、“十園十色”であるということです。園ごとの特色、カラーの違いは間違いなくあります。しかし、新たな環境で新しい挑戦を求めて転職をされていると思いますので、その気持ちで入職して頂ければ問題ないと思います。また、中途採用で転職されてらっしゃる職員の方が多く、悩みに共感して下さったり、サポートも得られやすいと思います。」
Q6.
男性保育士として働きやすい環境?
こうだい先生「法人内の職員数が100名以上と大規模ですが、その中でも男性職員は15名程在籍しています。他法人と比較して人数も多いですし、男性保育士が居て当たり前の雰囲気があります。良い意味でお互いに気を遣うことなく、当たり前に仕事ができるので、何の不自由を感じたこともありません。」
Q5.
他法人から転職してギャップはある?
こうだい先生「他法人での勤務を経験して言えることは、“十園十色”であるということです。園ごとの特色、カラーの違いは間違いなくあります。しかし、新たな環境で新しい挑戦を求めて転職をされていると思いますので、その気持ちで入職して頂ければ問題ないと思います。また、中途採用で転職されてらっしゃる職員の方が多く、悩みに共感して下さったり、サポートも得られやすいと思います。」
Q6.
男性保育士として働きやすい環境?
こうだい先生「法人内の職員数が100名以上と大規模ですが、その中でも男性職員は15名程在籍しています。他法人と比較して人数も多いですし、男性保育士が居て当たり前の雰囲気があります。良い意味でお互いに気を遣うことなく、当たり前に仕事ができるので、何の不自由を感じたこともありません。」
Teacher's time table
Questionnaire








Frequently Asked Questions
A1.
園長・採用担当者と「面接」をした後、提示したテーマについてご自身の考えを述べる「論作文」を書いて頂きます。また、ピアノの習熟度を把握する為に、簡単な楽曲を演奏して頂きます。
Access
相鉄線 希望ヶ丘駅下車 徒歩7分